Vedúci servisu

Nabídka pracovní pozice od 15. 4. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Inžinier údržby, Servisný inžinier, Vedúci servisu, Vedúci údržby

Místo práce:

Druh pracovního poměru: plný úväzok

Termín nástupu: ihneď/dohodou

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Spoločnosť LIFTEC už takmer tri desaťročia udáva tempo rozvoja v oblasti priemyselného značenia a sledovania výroby. Našou víziou je pomôcť výrobným podnikom implementovať najmodernejšie technológie k identifikácii výrobkov a sledovaniu výroby do ich výrobných procesov.
Zaujímajú Vás nové trendy v automatizácii, robotike a priemysle 4.0? Máte záujem sa podieľať na individuálnych riešeniach, spoznať nové výrobné procesy a postupy? Staňte sa členom nášho tímu a rozvíjajte sa na pozícii vedúceho servisu a jeho tímu ST.

Náplň práce:
• Plnenie plánov a zabezpečovanie údržieb a opráv u zákazníkov
• Plánovanie a vedenie činností a prác servisných technikov
• Dispečing servisných činností a tímu ST
• Riešenie operatívnych požiadaviek a vybavovanie reklamácií
• Budovanie a udržiavanie obchodných vzťahov
• Dohľad nad správou kariet zákazníkov a reporting ST v CRM
• Cenotvorba a spracovanie servisných zmlúv
• Správa limitov skladových zásob a technického vybavenia ST a dielne
• Spracovanie podkladov pre servisné zásahy a preventívne prehliadky
• Zabezpečovanie technickej dokumentácie
• Komunikácia so zahraničnými obchodnými partnermi a dodávateľmi
• Správa procesov servisného oddelenia a prinášanie podnetov na ich zlepšovanie
• Odborný rozvoj, hodnotenie a motivovanie servisného tímu
• Zodpovednosť za plnenie BOZP a PO a používanie OOPP
• Vedúci servisu je súčasťou tímu manažmentu spoločnosti

Jiné výhody

• Tradícia a stabilita od roku 1990
• Práca v zaujímavom a špecializovanom odbore
• Služobný automobil k súkromnému použitiu / preplácanie nákladov z-do práce
• Možnosť odborných kurzov doma aj v zahraničí
• Možnosť sebarealizácie, kariérneho a odborného rastu
• Práca v mladom a dynamickom kolektíve
• Firemná kultúra založená na úcte a tímovej spolupráci
• Týždeň dovolenky/fin. bonusy naviac za odpracované roky

Požadavky na zaměstnance

Minimální požadované vzdělání: stredoškolské s maturitou
Zaměření, obor: Technického zamerania ( strojárstvo, elekrotechnika... )
Pozici vyhovuje i uchazeč se vzděláním: nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie, vysokoškolské II. stupňa, vysokoškolské I. stupňa, vysokoškolské III. stupňa

Znalosti

  • Jazykové znalosti
    • Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
  • Administratívne a ekonomické znalosti
    • Skladové hospodárstvo - základy
  • Počítačové znalosti - používateľ
    • Microsoft Excel - pokročilý
    • Microsoft Outlook - pokročilý
    • Microsoft PowerPoint - pokročilý
    • Microsoft Word - pokročilý

Řidičský průkaz
B

Požadovaná praxe
3 let

Osobnostní předpoklady a dovednosti
Požiadavky na zamestnanca:
• VŠ/SŠ: elektro., automat., mechatronika, strojárstvo
• Praktická skúsenosť s manažovaním tímu
• Prax s prvkami automatizačnej techniky
• AJ (práca s tech. dokumentáciou a manuálmi v AJ)
• Aktívna práca s PC ( MsOffice, CRM )
• Znalosť technických noriem
• Vyhláška č.74/1996 Z.z. §22
• Vodičské oprávnenie sk. B s praxou min. 50 tis. km
• Flexibilita, samostatnosť, zodpovednosť
• Operatívne aj strategické myslenie
• Zmysel pre detail, technická zručnosť

Další nabídky práce

Práce v oboru: Management, Výroba, průmysl a energetika

Lokality:

Zdroj nabídky: Profesia

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Trauma jako pracovní úraz? Soud řekl, kdy je nárok na odškodnění

Trauma jako pracovní úraz? Soud řekl, kdy je nárok na odškodnění

Jste v práci svědkem nějaké nečekané dramatické události – začne hořet, kolega spadne...více

Královské školy: Jsme střední proud. Žádná alternativa

Královské školy: Jsme střední proud. Žádná alternativa

Soukromých škol přibývá každým rokem zejména ve větších městech. Už dávno přitom nesbírají...více

Podvody s falešnými fakturami se množí. Ale projde jich minimum

Podvody s falešnými fakturami se množí. Ale projde jich minimum

Jak to funguje? „Dodavatel se většinou pokusí vystavit podvodnou fakturu nebo se cizí...více

Partners Financial Services