Místo práce: Bor (informace o místu práce: Bor)
Mzda: Plat: 35000 - 35000 CZK/m
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
* vedení přidělené části směny
* ukládání výrobních úkolů podřízeným zaměstnancům
* podílení se na opatřeních vedoucích ke splnění výrobních úkolů a dodržování zásad BOZP
* spolupráce s mistrem při vypracovávání pracovních posudků zaměstnanců, měsíčním hodnocení zaměstnanců a přidělování osobního ohodnocení
* řízení tréninku zaměstnanců ve spolupráci s trenéry
* kontrola kvality vyráběných výrobků
Jiné výhody
Benefity:
nadstandardní platové ohodnocení
- široké spektrum firemních benefitů (závodní stravování zdarma, týden dovolené navíc, příspěvek na dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění,příspěvek na dojíždění, mobilní telefon, notebook, jazykové kurzy a další vzdělávání, firemní akce)
- možnost kariérního růstu
- práci v mezinárodním prostředí s každodenním využitím cizích jazyků
Zaujala Vás tato pozice? Vyplňte prosím kontaktní formulář či nám pošlete svůj životopis v anglickém a českém jazyce na email s uvedením referenčního čísla pozice.
Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím emailem přímo svého konzultanta.
Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz/nabidka-prace/engineering/
Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.