Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Zastávka hromadné dopravy (vlak, autobus) v těsné blízkosti areálu firmy, bezproblémové parkování auta.
Práce je vhodná pro kandidáty se zkušeností na pozicích např. seřizovač, mechanik zkušenější operátor, údržbář NC/CNC strojů ad. Není potřeb se bát, že práci nezvládnete, budete řádně zaučeni kolegy na pracovišti a budete mít maximální podporu ze strany nadřízeného.
Nejedná se o agenturní zaměstnání, budete v hlavním pracovním poměru našeho klienta.
Pro našeho klienta, mezinárodní výrobní strojírenská společnost s velmi silným postavením na světovém trhu, hledáme Seřizovače obráběcích strojů.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
přeměny výroby dle návodů na seřizovacích listech
kontrola funkčnosti všech bezpečnostních prvků na všech strojích
kontrola funkčnosti všech nástrojů pro dodržení kvality výroby (hlídání závitořezu atd.)
manipulace s nástroji dle požadavků hospodáře nářadí
provádění přeměn výroby a seřizování
kontrola provádění údržby strojů a zařízení, výměna a kompletace nástrojů
doplňování olejové náplně stroje a tvorba záznamu
Jiné výhody
CHCETE NĚKTERÉ PŘÍPLATKY I NAD RÁMEC ZÁKONÍKU PRÁCE?
50 % průměrného výdělku za práci v den pracovního klidu mimo svátek
50 % průměrného výdělku za práci přesčas ve dnech pracovního klidu
20 % průměrného výdělku za noční práci
5 Kč/hod. za odpolední směnu
ad.
CO NABÍZÍME?
zázemí silné a stabilní nadnárodní společnosti s férovým přístupem
hlavní pracovní poměr v kmenovém stavu společnosti
budete mít parťáka, který Vás na pozici kvalitně zaučí
obdržíte kompletní pracovní vybavení, pomůcky a oblečení
zaručená a pravidelná výplata mzdy včetně všech zákonných příplatků a nároků
při dobrém výkonu práce progresivní navýšení mzdy
výkonnostní odměnu za každý půlrok do 4.000 Kč
2.000 Kč motivační bonus za čtvrletní docházku
450 Kč měsíční příspěvek na penzijní připojištění, každoročně navýšeno o 50 Kč
450 Kč měsíční příspěvek na životní pojištění, každoročně navýšeno o 50 Kč
2.000 Kč měsíční odměnu za zaučení nových zaměstnanců
stravenky v hodnotě 60 Kč, 55 % ceny hradí zaměstnavatel
možnost využití firemního stravování a občerstvení
25 dnů dovolené
odměny za odpracované roky a při životním jubileu
další zaměstnanecké bonusy a firemní akce