Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené - Asistent/ka koordinátora přímé obslužné péče

Nabídka pracovní pozice od 3. 2. 2022 není aktivní.

Hledaná pozice

Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o zdravotně postižené

Místo práce: Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s., Ostrava-město, Ostrava (informace o místu práce: Ostrava)

Druh pracovního poměru: Pracovní poměr

Úvazek: Plný nebo zkrácený

Směnnost: Neurčeno

Mzda: 13000 - 19000 Kč

Nástup od: 1. 12. 2014

Poznámka: Přihlášky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem zasílejte do 12.12.2014 elektronicky (e-mailem) na adresu: czp.ustredi@czp-msk.cz Pohovory se zájemci budou realizovány průběžně. Výběrové řízení na pracovní místo ASISTENT/KA KOORDINÁTORA PŘÍMÉ OBSLUŽNÉ PÉČE Forma práce: částečný nebo plný úvazek. Pozice: Vedoucí pracovnice(ík) přímě obslužné péče, forma: terénní sociální práce. Obor: sociální, zdravotní. Nástup: prosinec, leden 2015. Místo výkonu práce: Ostrava. Mzdové ohodnocení: 13 - 19 tisíc s ohledem na dosaženou praxi, dále možnost přiznání osobního ohodnocení. Požadavky: -VOŠ, VŠ sociálního směru, nebo minimálně středoškolské vzdělání zdravotního nebo sociálního směru. -Minimálně 2 roky praxe v sociální oblasti. -Dobrá orientace v legislativě týkající se osob se zdravotním postižením, v řešení jejich životních situací. -Dobrá orientace v oblasti potřeb osob se zdravotním postižením a seniorů. -Znalost základních kompenzačních pomůcek a manipulace s nimi. -Odborná způsobilost dle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (akreditovaný kurz MPSV) výhodou. -Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost dle Zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách. -Aktivní znalost práce na PC - MS Office (Word, Excel). -Řidičský průkaz sk. B výhodou. Osobnostní předpoklady: -Komunikační dovednosti, empatický přístup ke klientům s ohledem na jejich potřeby. -Dobré organizační schopnosti při práci s lidmi. -Zájem o profesní a osobnostní rozvoj, zájem přinášet a aplikovat nové postupy v praxi. -Kladný vztah ke starším lidem. -Schopnost pracovat v týmu, vyhodnocovat a předávat důležité informace. Hlavní pracovní náplň: -Výběr a zaškolování nových zaměstnanců, -Kontrola a dohled nad výkonem přímé obslužné péče u stávajících uživatelů sociálních služeb. -Jednání se zájemci o sociální službu. -Příprava a plánování služeb osobní asistence. -Příprava a plánování činností osobní asistence s uživateli. -Poskytování základního poradenství. -Vedení příslušných dokumentů v souladu se standardy kvality sociálních služeb. -Pomoc osobám se zdravotním postižením a seniorům se zvládáním každodenních úkonů: -pomoc nebo podpora při přípravě i podávání stravy, -pomoc nebo podpora při oblékání a svlékání včetně, -pomoc nebo podpora při samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru, -pomoc nebo podpora při přenosu na lůžko, na vozík -pomoc nebo podpora při úkonech osobní hygieny, -pomoc nebo podpora s úklidem a údržbou domácnosti, nákupy, a další činnosti dle vyhlášky MPSV č. 505/2006 Sb., kterou se provádějí některá ustanovení zákona o sociálních službách, Nabízíme: -zajímavou, smysluplnou a zodpovědnou práci -podporu profesního vzdělávání, supervizi -metodické vedení -5 týdnů dovolené

Požadavky na zaměstnance

Minimální vzdělání: Vyšší odborné

Inzerující společnost

Centrum pro zdravotně postižené Moravskoslezského kraje o.p.s., IČO: 26593548

Bieblova 2922/3, 702 00 Ostrava - Moravská Ostrava

Kontakt
Ing. Simona Balászová, czp.ustredi@czp-msk.cz

Další nabídky práce

Zdroj nabídky: ÚP ČR - kontaktní pracoviště Ostrava

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2024

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Práce v důchodu. Jaká jsou pravidla a na co si dát pozor

Jak si zvýšit důchod, když při jeho čerpání pracujete? Jak funguje takzvaná práce na procenta?...více

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Práce na dohodu. Jaká pravidla letos platí a proč je výhodná

Jaké podmínky platí pro dohodu o provedení práce (DPP) a dohodu o pracovní činnosti (DPČ)?...více

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Nové limity u pracovních dohod: Později a jinak, schválili poslanci

Dohodáři se zatím o své příjmy bát nemusí. Nová pravidla, která měla od července omezit...více

Partners Financial Services