Inženýři elektrotechnici a energetici ve výzkumu a vývoji
Místo práce: Mikroelektronika spol. s r.o., Ústí nad Orlicí, Vysoké Mýto (informace o místu práce: Vysoké Mýto)
Druh pracovního poměru: Pracovní poměr
Úvazek: Plný
Směnnost: Pružná pracovní doba
Mzda: 25000 - 40000 Kč
Nástup od: 1. 11. 2015
Poznámka: NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
MÍSTO VÝKONU: Dráby č.p. 849, Litomyšlské Předměstí, 566 01 Vysoké Mýto
POŽADUJEME:
- VŠ, VOŠ, SŠ nebo ÚSO se zaměřením na slaboproudou elektrotechniku
- praxe v oboru: VŠ min. 5 let, VOŠ,SŠ a ÚSO min. 10 let
- zkušenosti s vývojem netriviálních zařízení (mechanika, HW, SW)
- znalosti problematiky návrhu HW a SW pro mikroprocesorové aplikace
- znalost problematiky elektronických obvodů (digitální i analogové)
- analytické, rozhodovací a řídící schopnosti, systémový přístup
- odolnost proti stresu, spolehlivost, týmový hráč
- aktivní znalost AJ, znalost ruštiny výhodou
- práce na PC: textový editor, tabulkový procesor, MS Project, elektronická pošta, internet
- ŘP sk. B, flexibilita, odolnost vůči stresu
NÁPLŇ PRÁCE:
- řídí vývojové projekty nových nebo změny stávajících výrobků v přidělené výrobkové oblasti
- ve spolupráci s projektovou kanceláří sestavuje a aktualizuje plán projektů, které řídí
- sleduje nové trendy technického rozvoje a předkládá technickému řediteli návrhy uplatnění těchto trendů ve výrobcích
- zabezpečuje, aby vývoj výrobku probíhal s důrazem na technologičnost a ekonomiku konstrukce (unifikace, modularita, dědičnost) a konstrukce odpovídala platným normám a předpisům
- v rámci řízení projektů řídí tvorbu a vypracování technické, obchodně technické a servisní dokumentace
- koordinuje součinnost s ostatními úseky útvaru vývoje (TPV, technický archív, zkušebna)
- zajišťuje včasné informování ostatních útvarů o nových skutečnostech
- na základě poznatků z provozu (předané informace od útvaru servisu a obchodu) navrhuje technickému řediteli změny a odchylky v konstrukci produktu (HW, SW, mechanická konstrukce)
- spolupracuje s útvarem obchodu a marketingu při zadávání nových vývojových úkolů
NABÍZÍME:
- dobré platové podmínky
- zázemí moderní české firmy
- docházkový bonus
- příspěvek na závodní stravování
- týden dovolené navíc
- pružnou pracovní dobu
- možnost dalšího vzdělávání
- roční odměny v případě zisku
- příspěvek na penzijní pojištění po roce práce ve firmě
- NÁSTUP MOŽNÝ IHNED.