Personalista/-ka

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

- Zajištění personální administrativy – vznik, zánik, změny, výtky, srážky…
- Kompletní vedení personální agendy zaměstnanců a jejich složek.
- Zajištění nástupu nových kolegů – podpisy smluv, školení BOZP/PO, adaptační proces.
- Personální asistence a spolupráce na personální strategii.
- Tvorba popisů práce, vedení agendy vstupních prohlídek, kontakt s BOZP techničkou.
- Evidence zaměstnanců a s tím spojené statistiky a reporty.
- Zpětné vazby se zaměstnanci v průběhu adaptačního procesu.
- Podílení se na náboru nových kolegů – inzerce, selekce CV, headhunting, organizace VŘ a vedení VŘ.
- HR marketing – správa sociálních sítí, posilování brandu společnosti, koordinace a účast na pracovních veletrzích ve spolupráci s recruiterem a personální manažerkou.
- Spolupráce při organizaci firemních večírků a teambuildingů.
- Komunikace s manažery oddělení a podpora v pracovně právní oblasti.
- Úzká spolupráce s personální manažerkou.
- Sledování novel zákoníků práce a jejich implementace.
- Další ad hoc administrativa v rámci personálního oddělení.

Jiné výhody

- Seberealizaci v úspěšné české internetové společnosti, která neusíná na vavřínech.
- U nás nečekej korporátní prostředí, jsme hyper a tak vypadají i naše procesy.
- Samozřejmostí bude i motivující finanční odměna.
- Služební notebook a mobilní telefon je na této pozici samozřejmostí.
- Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí a mimochodem na HR máme nejhezčí výhled z firmy. :)
- Neustálé vzdělávání se v daném oboru, odborné kurzy na náklady společnosti – potřebujeme, aby ses neustále vzdělával v nových trendech a novelách.
- Velice příjemné pracovní prostředí s moderním vybavením, relax zónou a terasou - děláme maximum pro to, abyste se u nás cítili, co nejlépe.
- Benefity v podobě Cafeteria systému v hodnotě až 10 000 Kč/rok – pobyty, wellness víkendy, vstupenky na kulturní akce, vouchery na večeře, masáže atd.
- Rádi si také společně zařádíme na teambuildingu a dalších firemních akcí.
- Nástup dohodou.

Osobnostní předpoklady a dovednosti
- Vzdělání SŠ je dostačující.
- Zkušenosti v personalistice – důležitá je zkušenost s pracovněprávními dokumenty, jejich tvorbou a orientací v nich.
- Praxe s náborem a realizací VŘ, znalost náborových metod s využitím LinkedIn, Facebook aj. – je velkou výhodou, ale určitě není problém v tom zaučit.
- Praktická znalost zákoníku práce - nepotřebujeme, abys nám předříkával paragrafy, ale jde nám především o to, aby si dokázal případně poradit v personální oblasti.
- Základní znalost BOZP/PO výhodou.
- Uživatelská znalost MS OFFICE (Excel, Word…)
- Pozitivní osobnost s dobrým timemanagementem a organizačními schopnostmi.
- Odpovědnost, důslednost a diskrétnost.
- Samostatnost, nebát se nových věcí.
- Selský rozum a proaktivní přístup.

Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika

Lokality: Praha