Nabídka pracovní pozice od 24. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Nový Jičín (informace o místu práce: Nový Jičín)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
POPIS ČINNOSTI:
nastavení a optimalizace systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců;
vedení Specialistů vzdělávání a rozvoje na svém oddělení;
zodpovědnost za tvorbu a čerpání budgetu v oblasti vzdělávání;
tvorba, koordinace a plnění plánů vzdělávání;
přímá spolupráce s manažery s cílem přípravy a realizace rozvojových a vzdělávacích aktivit dle potřeb společnosti;
spolupráce s ostatními členy HR týmu;
vedení projektů - zaměřených na vzdělávání & kooperace na dalších projektech HR, které mají vazbu na rozvoj zaměstnanců (např. Talent Management)
spolupráce na výběru dodavatelů v dané oblasti.
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
SŠ/VŠ vzdělání ekonomického nebo humanitního směru;
min. 3 roky praxe na obdobné pozici v oblasti firemního vzdělávání podmínkou;
uživatelská znalost MS Office a SW v oblasti lidských zdrojů;
komunikativní znalost AJ podmínkou;
analytické a systémové myšlení, flexibilita;
prezentační dovednosti, rozhodnost, spolehlivost;
inovativní a týmový přístup, zájem o neustálé zlepšování;
řidičský průkaz skupiny B.
Další nabídky práce
Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika, Školství, vzdělávání, věda, výzkum
Lokality: Nový Jičín
Zdroj nabídky: Dobrá práce
