Nabídka pracovní pozice od 25. 4. 2024 není aktivní.
Hledaná pozice
Místo práce: Hradec Králové (informace o místu práce: Hradec Králové)
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Co to hlavně obnáší?
Nábor „áčkových" programátorů, testerů, sw konzultantů a dalších pozic
Budovat naší značku zaměstnavatele (HR marketing, spolupráce s VŠ a IT komunitou)Spolupracovat s team leadery a scrum mastery a pomáhat jim "hýčkat" jejich lidi
Vymýšlet a/nebo vylepšovat projekty na mezinárodní úrovni z oblastí talent management, performance management, vzdělávání a odměňování, které podporují business cíle společnosti
Být rádce i "vrba", a to manažerům, tak zaměstnancům
A taky nějakou tu papírovou i elektronickou personální administrativu, statistiky a práci se SAPem - HRIS
Jiné výhody
5. týdnů dovolené
placené přesčasy a hodiny na cestě
příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění (2 500 Kč/měsíčně)
příspěvek na výuku AJ
cafeterie - kultura, sport, zdraví (8 000 Kč/rok)
home office 1 den v týdnu
volná pracovní doba s fixními úseky (9:30-11, 14-16)
školení, konference, workshopy
firemní akce
stravenky (70 Kč)
nápoje na pracovišti (vody, káva, čaj) a ovoce
bonusová dovolená (5, 10, 15 let → 2, 4, 6 týdnů navíc v daném roce)
dar ke svatbě
dárek k narození miminka
očkování proti chřipce
oční prohlídka
Požadavky na zaměstnance
Osobnostní předpoklady a dovednosti
A co na oplátku bys měl/a mít a umět Ty?
Zkušenosti v HR aspoň 5 let a to ideálně ze SW nebo IT společnosti
Praktickou znalost HR oblastí jako je nábor, employer branding, vzdělávání, zaměstnanecké vztahy, performance management, talent management, odměňování a benefity
Orientovat se v pracovním právu a souvisejících předpisech
Angličtinu (psanou i mluvenou) na úrovni B2/C1
Komunikovat a vyjednávat se zaměstnanci, manažery, personálními a vzdělávacími společnostmi, ...
Znalost SAP výhodou
Další nabídky práce
Práce v oboru: Lidské zdroje a personalistika
Lokality: Hradec Králové
Zdroj nabídky: Dobrá práce
