Asistent/ka HR s Aj, 20-30 hod/týden, 100 Kč/hod

Nabídka pracovní pozice od 3. 9. 2024 není aktivní.

Hledaná pozice

Místo práce: Praha 1 (informace o místu práce: Praha)

Mzda: Plat: 100 CZK/hod

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Umíte jednat s lidmi? Nebojíte se telefonovat? Jste organizovaná osobnost, která plánuje ve spolupráci s kalendářem? Aktivní použití angličtiny pro Vás není nepříjemný strašák? Můžete s námi spolupracovat každý pracovní den aspoň na 4 hod/denně. Budeme rádi, když se o Vás dozvíme více!

Na pozici Asistent/ka HR se budete starat o:

- telefonický prescreening kandidátů - podrobné zjištění informací o uchazeči a jejich zhodnocení pro určitou pozici
- selekci a zpracování reakcí (Outlook, Excel, Word, interní databáze)
- vyhledávání vhodných uchazečů na webových portálech
- organizování pohovorů s uchazeči
- podávání informací o nejrůznějších poptávaných pozicích
- administrativní práce

Pracovní doba: Po - Pá, aspoň 4 hod/den (nutno chodit opravdu každý pracovní den a preferujeme uchazeče s větší časovou flexibilitou)

Nástup: ihned

Mzda: 100 Kč/hod

Jiné výhody

Benefity:
- fajn lidi
- perspektivní praxe při studiu
- použití angličtiny
- práce v centru Prahy

V případě zájmu o tuto pozici zašlete prosím svůj životopis v českém a anglickém jazyce na uvedený email s uvedením referenčního čísla pozice.

Pokud jste již u nás absolvoval(a) vstupní pohovor, kontaktujte prosím přímo svého konzultanta (ideálně emailem).



Více podobných pozic naleznete na www.grafton.cz


Přečtěte si prosím pozorně následující text a uvádějte jej vždy společně s Vaším mailem/dopisem, jinak nebudeme moci pracovat s Vašimi zaslanými údaji.
Souhlasím, aby společnost Grafton Recruitment s.r.o., sídlem Na Poříčí 3a, Praha 1, (dále jen společnost), zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce (ukládání, úprava, vyhledávání, třídění, kombinování, likvidace a poskytování třetím osobám, jejichž totožnost je mi společnost povinna sdělit) v souladu se zákonem č. 101/2000 Sb. "O ochraně osobních údajů" ve znění pozdějších předpisů, a to až do odvolání písemnou formou. Potvrzuji, že jsem obeznámen se svými právy v souvislosti s přístupem k informacím a jejich ochraně podle §12 a §21 zákona č. 101/2000 Sb. ve znění pozdějších předpisů. Pro plné znění klikněte na http://www.uoou.cz/uoou.aspx?menu=4&submenu=5&loc=20.

Požadavky na zaměstnance

Osobnostní předpoklady a dovednosti
- student/ka VŠ
- zkušenosti v oblasti administrativy alespoň půl roku
- zájem a motivace pro oblast HR
- čeština na úrovni rodilého mluvčího
- anglický jazyk na pokročilé úrovni
- další jazyk velkou výhodou
- praxe z personální agentury výhodou
- znalost MS Office
- ochota pracovat pod časovým tlakem a reflektovat časté změny v plánech

Další nabídky práce

Práce v oboru: Administrativa

Lokality: Praha

Zdroj nabídky: Dobrá práce

Test: Na jakou práci se hodím?

Zhodnotit vlastní předpoklady pro tu kterou práci, je obtížné. Náš test osobnosti vám na několik kliků během tří minut prozradí, jaký typ osobnosti jste a pro jaké zaměstnání se hodíte.

Výpočet čisté mzdy 2025

Rozšířená verze kalkulačky

Další kalkulačky

Interaktivní grafiky

Spočítejte si osobní inflaci

Spočítejte si osobní inflaci

Inflace se měří indexem cen průměrného koše výrobků a služeb. Jenže každý kupuje něco jiného, proto na každého inflace působí jinak.

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Jak se vyvíjejí v Česku mzdy a nezaměstnanost

Unikátní mapa, na které můžete sledovat vývoj nezaměstnanosti a průměrných platů v jednotlivých českých krajích od roku 2006.

Nejnovější články

Konec hledání: Zjednodušte si podnikání s praktickými regály

Konec hledání: Zjednodušte si podnikání s praktickými regály

Máte pocit, že ve vašem skladu vládne chaos? Nepořádek zbytečně komplikuje práci a akorát...více

Air Bank vrátí procento z plateb kartou pro podnikatele. Bez limitu

Air Bank vrátí procento z plateb kartou pro podnikatele. Bez limitu

Air Bank letos vrátí všem podnikatelům jedno procento z plateb debetní kartou vydanou...více

Zájem je velký, nabídka mizivá. Proč jsou kratší úvazky v Česku vzácné zboží

Zájem je velký, nabídka mizivá. Proč jsou kratší úvazky v Česku vzácné zboží

Firmy v Česku mají v současnosti na zkrácený úvazek jen devět procent zaměstnanců. Lidí,...více

Partners Financial Services